採用情報

福利厚生・Q&A

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福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

昇給年1回・賞与年2回

各種手当(出張、役職、家族、ノー残業手当 等)

食事補助制度あり

退職金制度

社員旅行

社外講習費用負担制度

採用Q&A

Q機械設計の経験はありますが全く同じ業界・職種は未経験で、大丈夫でしょうか…
Aごみ焼却場や集塵装置を対象とする業務自体が特殊であり狭い業界になるため、同業界での業務経験は問いません。設計業務に絞ればCAD操作経験は望ましいスキルになりますが、入社後、丁寧に指導しますので学ぶ意欲と向上心があれば大丈夫です。
Q求人対象は経験者(キャリア採用)のみでしょうか?
A第二新卒の方、キャリア採用の方、いずれも募集しています。もちろん経験は考慮しますが、未経験に近しい新卒・第二新卒世代の若いスタッフも活躍しています。チャレンジ精神をもって主体的に仕事に取り組めるような人柄や素養を重視しています。
Qメンテナンスグループは実際にメンテナンス作業が中心になるのでしょうか?
Aいわゆるメンテナンス作業は仕事の中心ではありません。監理者としてお客様との折衝、事前の段取りや現場職人さんへの指示・相談等の監理業務がメインになります。
Q設計担当者は基本的に内勤でしょうか?
A図面制作時は内勤中心ですが、当社の場合は設計担当者が直接お客様と連絡を取り合ったり、現場へ赴き試運転等の確認までおこなうケースが多く、社内で日々設計だけをおこなうようなことはありません。
Q転勤はありますか?
A転勤はありません。しかし案件や担当部署によっては現場への短期出張が多くなることはあり得ます。上長と相談しながらスケジュールを管理し、ワークライフバランスの確保に努めています。